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【合同制】2021貴州遵義市公安局紅花崗分局招聘勞動合同制警務輔助200人公告(9月6-17日報名)
時間:2021-08-24 14:38:19 閱讀:344 編輯:千亿体育在线首页 課程:📢報班咨詢


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為進一步加強新時代公安隊伍建設,有力推進紅花崗公安工作深入開展,根據《遵義市市直機關事業單位勞動合同制人員管理辦法(試行)》(遵黨辦發〔2019〕21號)精神,結合工作實際,決定公開招聘勞動合同制警務輔助人員200名,為確保招聘工作順利進行,特制定本簡章,現公布實施。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照“發布招聘簡章、報名及網上資格初審、面試、現場資格復審、體能測試、筆試、體檢、考察、公示、聘用”等程序進行。

二、招聘計劃及職位

本次共計劃招聘勞動合同制警務輔助人員200名,具體職位及條件詳見《遵義市公安局紅花崗分局2021年公開招聘勞動合同制警務輔助人員職位表》(以下簡稱“職位表”)(附件1)。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象需符合以下報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民;

3.理想信念堅定,道德品行良好,遵紀守法;

4.熱愛公安事業,自愿從事勞動合同制警務輔助人員工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,保守公安工作秘密,服從工作分配;

5.符合職位學歷要求,具備勝任職位需要的相關專業知識和工作能力;

6.年齡條件:詳見職位表(附件1),年齡計算截止到2021年9月17日;

7.除上述基本條件外,還須同時滿足招聘職位的其他條件。

(二)以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.受過行政拘留的,受過刑事處罰的或者依據刑法被免予刑事處罰或者曾被勞動教養、收容教養或者收容教育的,有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

4.因違規違紀被開除、辭退、解聘或在公安機關異常離職的;

5.報名時不能提供職位要求的畢業證書及相關證書、證明等原件的;

6.不符合招聘報考條件或職位所需資格條件的;

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人不能正確認識的;

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政務處分的;

10.有較為嚴重的個人不良信用記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象的;

11.法律、法規規定不得聘用為警務輔助人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)發布招聘簡章

在遵義市公安局紅花崗分局微信公眾號“平安紅花崗”發布公開招聘簡章。

(二)報名

1.報名方式:報名采取網上報名方式進行,不設現場報名點。考生登錄網上報名系統(hhg.pzhl.net)報名。

2.報名時間:2021年9月6日9:00至9月17日16:00。

3.報名相關要求:每人僅限報一個職位,報名時須真實、準確、有效地提供考生報名信息。

如實填寫《遵義市公安局紅花崗分局2021年公開招聘勞動合同制警務輔助人員報名表》(以下簡稱“報名表”)(附件2),并上傳本人近期白底背景免冠1寸正面證件照片(jpg格式、文件大小20kb以內,照片標準參照第二代身份證照片標準及技術規范要求)、居民身份證、畢業證、職位要求的資格證書及相關工作證明材料。

本次網上報名實行誠信報考制度,報名成功不作為資格審查的依據,以現場資格復審結果為準。考生要仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網上報名《誠信報考承諾書》(附件3)。

4.網上資格初審。

網上資格初審時間為2021年9月6日至9月17日。

對已提交報名申請的考生進行網上資格初審,根據其填寫的個人信息,在提交報名申請后24小時內對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審,審核確認是否具有報考資格。

對網上資格初審不合格的,工作人員應一次性說明理由,對照片不符合要求的,應提示重新上傳照片。在網上資格初審環節中,因報考人報名時所填寫的信息不真實,填報的信息與自己所報考職位的學歷、專業或其他資格條件要求不符合而通過資格初審進入下一環節的,查實后取消其進入下一環節資格,后果由考生自行負責。

考生可在網上資格初審時間內登錄“網上報名系統”查詢是否通過報名資格初審。資格初審合格人員,不得再報考其他職位。

在網上報名時間內,報考人員已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因導致初審未通過的,可及時修改報名信息并重新提交報名申請。

網上報名成功后,不得再修改任何報名信息。網上初審結束后,審核仍未通過的,視為報名失敗。考生所留聯系電話,應保持通訊暢通,確保隨時能夠聯系。

5.網上繳費。

網上資格初審合格的人員,需繳納報名費100元/人,于2021年9月6日9:00至9月18日16:00在網上進行繳費,繳費成功后視為報名成功,未在規定時間內繳費者視為自動放棄。考生應在“網上報名系統”中打印2份報名表留存,供現場資格復審、加分審查確認等環節使用。參加體能測試的考生還需繳納11元意外傷害保險費,該費用在參加體能測試前現場繳納。

網上繳費結束后,各職位報名成功人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的,需調減或取消該職位招聘計劃。調減或取消情況在遵義市公安局紅花崗分局微信公眾號“平安紅花崗”公布。職位招聘計劃被調減的,報考該職位的考生不得調整職位。職位招聘計劃被取消的,在公布取消職位計劃后三日內書面向遵義市公安局紅花崗分局勞動合同制警務輔助人員招聘工作領導小組辦公室申請改報或退費。報名成功人員及招聘計劃被取消的申請改報成功人員不予退費。

6.網上打印準考證。

報名并成功繳費的人員,根據遵義市公安局紅花崗分局微信公眾號“平安紅花崗”發布的時間,登錄報名系統,自行下載打印準考證。逾期不打印者,視為自動放棄,后果由考生自行負責。

(三)考試組織

考試程序按照面試、現場資格復審、體能測試、筆試順序組織。面試、現場資格復審、體能測試、筆試等相關事宜另行通知。

(四)面試

1.面試對象:通過網上資格初審合格,并繳納報名費的人員,即報名合格人員。

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試方式:采取結構化面試方式進行。

4.面試要求:

(1)考生憑準考證、有效居民身份證(身份證電子憑證、機動車駕駛證及居民戶口簿等均不得作為有效證件)進入考場。

(2)考生未在規定時間內進入面試考場的,取消面試資格。未參加面試的視為自動放棄,取消進入下一環節資格。

(3)面試成績按百分制計算,按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。面試成績現場告知考生。

(4)面試最低合格分數線為60分,達不到的取消進入下一環節。

(五)現場資格復審

1.現場資格復審對象:在達到面試成績最低合格分數線的考生中,根據面試成績由高到低,按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定資格復審對象。同一職位考生面試成績名次末位并列的,同時確定為資格復審人員。

2.現場資格復審方式:在指定地點采取現場審查方式進行。

3.現場資格復審時間、地點另行通知。

考生須關注相關信息,查看資格復審相關公告,如因未閱讀公告導致未按時參加現場資格復審的,取消進入下一環節資格,后果由考生自行負責。

經復審不符合報考條件的考生,以及在規定時間內因電話關機、停機、無人接聽等原因無法聯系其復審的考生,視為自動放棄,取消其進入下一環節資格,該職位按面試成績由高到低依次遞補復審。

資格復審結束后,考生主動放棄后續環節資格的,不再進行遞補。無考生通過資格復審的,該職位取消。

4.測量身高、體重:

(1)報考職位代碼(03、15、16、17、18、19、20、21)職位的考生,現場資格復審時需測量身高。

(2)報考職位代碼(05、22、23、24、25)職位的考生,現場資格復審時需測量身高和體重,且實際體重不能超過標準體重25%,不能低于標準體重15%。

標準體重計算方法:標準體重(千克)=身高(厘米)-110。

超出和低于標準體重的百分數計算方法:〔實際體重(千克)-標準體重(千克)〕÷標準體重(千克)×100%。

(3)身高、體重測量由醫務人員實施。身高、體重合格的人員,進入資格審查其他環節;身高、體重不合格的人員,資格審查不合格。

5.現場資格復審需提交資料:

(1)報名系統打印的報名表(附件2)1份;

(2)本人有效居民身份證原件(身份證電子憑證、機動車駕駛證及居民戶口簿等均不得作為有效證件)及復印件1份;

(3)報考職位要求的畢業證書及資格材料原件及復印件1份;

(4)學信網查詢的學歷證書電子注冊備案表或學籍在線認證報告1份;

(5)申請加分人員須下載填寫《遵義市公安局紅花崗分局2021年公開招聘勞動合同制警務輔助人員加分申請表》(附件4)1份;提供加分確認項相關證明材料原件及復印件1份。

6.現場資格復審相關要求:

(1)現場資格復審不合格人員,取消進入下一環節資格。

(2)因考生現場資格復審不合格或考生放棄現場資格復審的,空缺人數按各職位成績由高到低依次遞補,遞補結束后,按照實際合格人數進入下一環節。

(3)工作人員根據招聘職位的資格條件,對考生報名表及相關資料進行審查并簽署審查意見。

(4)未在規定時間內到指定地點參加現場資格復審的考生,視為自動放棄,取消進入下一環節資格。

(5)現場資格復審結束后,復審合格人員主動放棄后續環節的,不再進行遞補。無考生通過現場資格復審的職位,該職位取消。

(6)資格審查貫穿招聘全過程,若隱瞞本人重要信息或弄虛作假,一經查實,立即取消進入下一環節資格。對現場資格復審合格人員進行公示。如有異議,需在公示期內以書面形式向遵義市公安局紅花崗分局勞動合同制警務輔助人員招聘工作領導小組辦公室反映。

(六)加分

1.加分政策。

加分在現場資格復審時一并進行,所加分數直接計入考試總成績。報考人員具備下列條件之一的,均可以獲得加分。同時具備以下幾種加分條件的,可以按規定累計加分,累計加分不超過5分。

(1)近五年(2016年1月1日-2021年8月24日)內,獲縣級以上人民政府、縣級以上公安機關個人嘉獎、先進個人的,每次加0.5分。

(2)退伍軍人獲優秀士兵或個人嘉獎的,每次加0.5分;獲個人三等功的,每次加1分;獲個人二等功及以上獎勵的,每次加2分。

(3)遵義市公安局紅花崗分局因公犧牲民警子女加2分。

(4)遵義市公安局紅花崗分局二級英雄模范民警子女加3分。

(5)遵義市公安局紅花崗分局警務輔助人員報考10、11、12、13、14職位的,2020年第一季度、第二季度、第三季度、第四季度及2021年第一季度、第二季度在遵義市公安局紅花崗分局平時考核中被評為“好”3次、4次、5次、6次的,分別加0.5分、1分、1.5分、2分。

(6)退伍軍人報考22職位的,加2分。

(7)具有中級會計師及以上專業技術任職資格報考07、08職位的,加2分。

2.加分確認。

符合加分的報考人員須自行下載填寫《遵義市公安局紅花崗分局2021年公開招聘勞動合同制警務輔助人員加分申請表》(附件4),并持能證明符合加分政策的材料(復印件須加蓋提供復印件單位的印章)在現場資格復審時一并申請進行加分審查,加分人員公示無異議的進行加分。

(七)體能測試

1.體能測試對象:現場資格復審合格人員。

2.體能測試時間、地點另行通知。

3.體能測試內容:

(1)體能測試項目:4×10米往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。

(2)25職位的考生,體能測試項目:400米軍事障礙。

4.體能測試成績計算:

(1)01、02、03、04、06、07、08、09、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、23、24職位男性考生體能測試成績=(4×10米往返跑)×50%+(男子1000米跑)×50%。

(2)01、02、04、05、07、08、10、12、13、22職位女性考生體能測試成績=(4×10米往返跑)×50%+(女子800米跑)×50%。

(3)25職位體能測試成績=400米軍事障礙×100%。

5.體能測試要求:

(1)體能測試按照遵義市公安局紅花崗分局2021年公開招聘勞動合同制警務輔助人員體能測試評分標準執行(詳見附件5)。

(2)體能測試成績按百分制計算。年齡分組時間以2021年9月17日為年齡分組依據。

(3)考生憑準考證、有效居民身份證(身份證電子憑證、機動車駕駛證及居民戶口簿等均不得作為有效證件)進入考場。

(4)體能測試所有項目均當場當次進行,對考生事后提出的復試申請不予受理。體能測試中,考生對本人、他人體能測試項目成績有異議的,或有舉報事項的,應在此項目測試結束后當場向在場的工作人員提出,對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。

(5)未按規定時間參加體能測試或未取得有效成績的,將不計算總成績,取消進入下一環節資格。

(八)筆試

1.筆試對象:體能測試取得有效成績的人員。

2.筆試時間、地點另行通知。

3.筆試方式:閉卷考試。

4.考試內容:綜合知識、專業知識、公安基礎知識,筆試內容不指定參考用書。

5.考生憑準考證、有效居民身份證(身份證電子憑證、機動車駕駛證及居民戶口簿等均不得作為有效證件)進入考場。

6.筆試成績按百分制計算。

(九)總成績計算

01-24職位總成績=面試成績×40%+體能成績×20%+筆試成績×40%+加分。

25職位總成績=面試成績×30%+體能成績×50%+筆試成績×20%+加分。

面試、筆試、體能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。各階段成績在遵義市公安局紅花崗分局微信公眾號“平安紅花崗”公示。

(十)體檢

1.體檢對象:面試、體能測試、筆試結束后,根據招聘職位計劃數和考試總成績由高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位總成績出現末位并列的,取筆試成績高者作為體檢對象;若筆試成績也相同,取面試成績高者作為體檢對象;若面試成績也相同,即重新組織面試,以重新面試成績高者進入體檢。其中,25職位總成績出現末位并列的,取體能測試成績高者作為體檢對象,若體能測試成績也相同,取面試成績高者作為體檢對象,若面試成績也相同,即重新組織面試,以重新面試成績高者進入體檢。

2.體檢時間及費用:體檢時間另行通知,體檢費用由考生自理。

3.體檢統一在指定的縣級以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照招錄人民警察體檢標準、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>、<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)等規定和貴州省體檢的有關規定執行。

(十一)考察

體檢合格的人員,確定為考察對象。由遵義市公安局紅花崗分局勞動合同制警務輔助人員招聘工作領導小組辦公室對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、征信情況以及是否需要回避等方面進行考察,據實寫出考察報告,并將考察結果告知被考察對象。考察內容、標準、程序和方法按照《貴州省人民警察(公安)錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。

如出現體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的,是否遞補體檢、考察,由遵義市公安局紅花崗分局勞動合同制警務輔助人員招聘工作領導小組研究決定。遞補人選在遵義市公安局紅花崗分局微信公眾號“平安紅花崗”公示。

(十二)公示、聘用、待遇及管理

 1.公示。經考試、體檢及考察合格的考生,確定為擬聘用人員,經遵義市公安局紅花崗分局勞動合同制警務輔助人員招聘工作領導小組研究確定后,在遵義市公安局紅花崗分局微信公眾號“平安紅花崗”公示。公示期間查實有問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

 2.聘用。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由遵義市公安局紅花崗分局按照勞動合同制警務輔助人員管理的有關規定和程序,將擬聘用人員報有關部門備案,與擬聘用人員簽訂勞動合同,明確雙方權利義務,并按規定約定試用期和培訓事宜。培訓和試用期滿后經考核合格者正式聘用,不合格者不予聘用。

整個招聘過程中,如考生故意隱瞞本人重要信息、弄虛作假或發現有不符合報考條件的,一經查實,立即取消進入下一環節資格,確定為擬聘用人員的,取消擬聘用資格。

確定聘用為遵義市公安局紅花崗分局勞動合同制警務輔助人員后,在簽訂的第一個合同期滿內,學歷未提升至大專及以上的,將解除聘用。

 3.待遇及管理。被正式聘用人員的工資標準,按照紅花崗區現有機關事業單位雇員標準執行,納入紅花崗區財政預算保障。按照《遵義市市直機關事業單位勞動合同制人員管理辦法(試行)》《遵義市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》、遵義市公安局紅花崗分局警務輔助人員相關管理規定、聘用合同等對聘用人員進行管理。

五、注意事項

(一)考生應提供準確的電話號碼,并保持24小時暢通,以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系,后果由考生自行負責。

(二)招聘各環節相關通知事項將在遵義市公安局紅花崗分局微信公眾號“平安紅花崗”發布,不再另行電話通知;請考生密切關注指定微信公眾號發布的相關信息,因未及時關注導致的后果,由考生自行負責。

(三)考生必須同時持本人準考證和有效居民身份證(身份證電子憑證、機動車駕駛證及居民戶口簿等均不得作為有效證件)方能進入考場參加考試。

(四)招聘工作全程接受紀檢監察部門、人社部門和社會各界監督。工作人員和考生嚴格遵守有關規章制度,如有違反規定或弄虛作假的,一經查實,將按照相關紀律規定處理。

(五)在招聘過程中,考生有異議的,應當場向工作人員提出,對事后提出異議的不予受理。

(六)疫情防控。根據中央、省、市疫情防控相關文件要求,考生應主動配合做好疫情防控,接受體溫檢測,須佩戴一次性醫用口罩(核對身份證件時應摘下口罩),查驗貴州健康碼、行程碼。因不符合疫情防控相關工作要求,導致不能參加考試的,相關后果自行承擔。

(七)若考試前中央、省、市關于疫情防控的規定發生變化,將根據新規定另行公布考試時間及有關疫情防控要求。請廣大考生務必在考試前密切關注有關疫情防控規定和相關要求的變化,做好相應的參考準備,確保順利參加本次考試。

六、本招聘簡章由遵義市公安局紅花崗分局勞動合同制警務輔助人員招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由遵義市公安局紅花崗分局勞動合同制警務輔助人員招聘工作領導小組確定。

咨詢電話:

18892404733    18311000320

遵義市公安局紅花崗分局勞動合同制警務輔助人員招聘工作領導小組辦公室

監督電話:

0851-27759871

紅花崗區人力資源和社會保障局

0851-28424848

紅花崗區紀委區監委


附件下載>>>

1.遵義市公安局紅花崗分局2021年公開招聘勞動合同制警務輔助人員職位表.xls

2.遵義市公安局紅花崗分局2021年公開招聘勞動合同制警務輔助人員報名表.xls

3.誠信報考承諾書.doc

4.遵義市公安局紅花崗分局2021年公開招聘勞動合同制警務輔助人員加分申請表.doc

5.遵義市公安局紅花崗分局2021年公開招聘勞動合同制警務輔助人員體能測試評分標準.docx

遵義市公安局紅花崗分局勞動合同制

警務輔助人員招聘工作領導小組

2021年8月24日



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