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【國企】2021貴州興仁登高新材料有限公司招聘人員公告(9月3-10日報名)
時間:2021-09-06 16:04:57 閱讀:160 編輯:千亿体育在线首页 課程:📢報班咨詢


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02企業管理部經濟運行員崗位工作說明書.docx

03生產技術部工藝專工崗位說明書.docx

04裝備能源部設備專工崗位說明書.docx

06裝備能源部信息專工崗位說明書.docx

07財務部會計崗位工作說明書.docx

應聘人員登記表(最終版).docx


貴州興仁登高新材料有限公司是由貴州金鳳凰產業投資有限公司和貴州金州電力有限公司共同投資組建的全資國有公司,注冊資金10億元。于2016年5月成立,貴州金鳳凰產業投資有限公司占股51%,貴州金州電力有限公司占股49%。公司入駐在黔西南州興仁市巴鈴鎮工業園區。

公司成立后,按照貴州省委、省政府“煤電鋁一體化”的戰略目標和黔西南州委、州政府“大電強網+大產業”的工業發展指導思想,在興仁市委、市政府打造的“煤電網鋁加”產業鏈的基礎上,規劃建設150萬噸電解鋁項目,承擔著產業鏈中“孵化器”的作用。

項目由貴陽鋁鎂設計研究院設計,委托貴州路興實業有限公司代建代管,與中國有色金屬工業第十四冶金建設公司PC總承包的合同模式進行建設。2018年2月28日投產,現電解鋁年產量已經達到25萬噸,各項生產經營指標良好,公司盈利能力增強。目前公司正在建設煤炭、后續電解鋁、鋁加工及配套陽極碳素等相關項目。

根據貴州興仁登高新材料有限公司發展需求,經公司研究決定,擬面向社會公開招聘下列崗位員工。

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布公告、報名、面試、體檢、簽訂勞動合同等程序進行。

二、招聘計劃

公司企業管理部招聘經濟運行專工1名;裝備能源部招聘設備專工1名、信息專工1名;生產技術部招聘工藝專工2名;財務部招聘會計2名,合計招聘7人。

三、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,具有良好的品行;

(二)年齡在18周歲以上。

(三)大專學歷以上。

(四)五官端正,身體健康;

(五)具有電腦、文秘、管理等相關專業知識和實際工作能力,善于溝通交流,有一定文字寫作能力,組織能力,政治思想素質高,責任心強。

(六)符合報名職位所需要的其他資格條件(詳見招聘崗位說明書、證件照必填)。

凡有下列情況之一的取消應聘:

(一)現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

(三)任職(工作)或服兵役期間發生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;

(四)報名聘用后即構成回避關系職位的人員;

(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

(六)司法機關正在立案查處的人員;

(七)有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。

四、報名須知

(一)報名時間:2021年9月3日至2021年9月10日。

(二)本次報名采取網上投遞個人簡歷的方式,郵件主題及簡歷命名格式:專業+應聘崗位+姓名。

(三)應聘人員需在報名時間內,將《應聘人員登記表》(見附件2)和以下資料原件掃描件:本人的有效身份證件(身份證、護照或永久居留證)、學歷證、學位證、職(執)業資格證、專業技術資格(職務)證書發送到指定郵箱(郵箱:425769887@qq.com)。面試時需提供上述資料原件,《應聘人員登記表》必填電子證件照。

(四)公司地址:貴州省黔西南州興仁市巴鈴鎮小坪寨重工業園區。

(五)咨詢電話:0859-2213306。

五、報名要求

《應聘人員登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負,凡弄虛作假的,一經查實,即取消報名或招聘資格。

應聘人員報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時進行聯系通知相關事項,如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯系,責任由應聘人員自負。

六、資格審查

資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,請報名人員務必按照《簡章》及職位要求進行應聘。在招聘工作中,任何一個環節發現應聘人員不符合所應聘職位要求或證書證件等弄虛作假的,隨時取消其應聘資格,其責任由應聘人員自負。對已辦理正式聘用手續的,一經發現有弄虛作假行為的,一律作出開除處理。

七、面試

1、面試采用結構化方式進行;

2、面試時間及地點另行通知。

八、體檢

面試合格的應聘人員,體檢由貴州興仁登高新材料有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫院進行。醫院在規定時間內進行并出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。

體檢費用由考生自理。體檢時間由貴州興仁登高新材料有限公司招聘工作領導小組辦公室另行通知。

九、聘用、勞動合同的簽訂和待遇

(一)聘用及勞動合同的簽訂

通過面試、體檢等環節的應聘人員,公司根據《勞動法》辦理聘用手續,并簽訂勞動合同。

(二)待遇

按照《興仁縣國有企業員工薪酬管理辦法(暫行)》(縣辦通【2017】20號)文件執行。

條件特別優秀者,與公司面談。

十、本次招聘工作,由貴州興仁登高新材料有限公司負責解釋。


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